L’alternance accessible dès la deuxième année

Les étudiants de l’ISRP Beauvais pourront accéder à l’alternance dès la deuxième année d’études.
Cette modalité permet d’associer la formation académique à une expérience professionnelle et de développer progressivement ses compétences au contact des réalités du terrain.
Elle constitue également une autre manière d’aborder son parcours de formation, en articulant enseignements à l’institut et immersion professionnelle.

*L’ISRP concentre désormais ses efforts sur le contrat d’apprentissage pour former au métier de psychomotricien et n’utilise plus le contrat de professionnalisation.

Certains projets de reconversion spécifiques peuvent toutefois être accompagnés par le biais du contrat d’apprentissage.

Les personnes porteuses d’un projet de création d’entreprise associé à l’ouverture d’un cabinet libéral peuvent signer un contrat d’apprentissage dans la perspective de se former au métier de psychomotricien. Ce public, avec les personnes RQTH et celles inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau, échappe à la limite d’âge de 29 ans révolus.

Dans le cadre d’un tel projet, et par ailleurs pour tout candidat à l’apprentissage, il est nécessaire de tenir compte des difficultés pour trouver une entreprise d’accueil. C’est un processus de recherche qui exige rigueur, ténacité et effort. Même si l’ISRP met à la disposition des candidats des outils afin d’optimiser les recherches, les aides au recrutement de l’apprenti sont évolutives et sont autant de freins à l’attractivité des candidatures à l’égard des employeurs. Aussi, l’ISRP ne peut garantir l’obtention d’un contrat d’apprentissage. Il est important de souligner qu’un investissement personnel accru est nécessaire, de même que des efforts pour trouver une entreprise d’accueil. En effet, devenir apprenti demande un véritable engagement.